INFORMACIÓN DEL PROGRAMA

  • Duración del programa: 10 semestres
  • Código SNIES: Tecn: 2189 / Univ: 90614
  • Nivel académico: Tecnólogo / Universitario
  • Metodología: Presencial
  • Créditos académicos: 209
  • Lugar de desarrollo: Santiago de Cali
  • Títulos que otorga
    – Tecnólogo en Gestión de la Producción
    – Universitario en Ingeniero Industrial

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Tecnología en

TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE PRODUCCIÓN

  • Programa por Ciclos Propedéuticos
  • TÍTULO: TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE PRODUCCIÓN
  • CÓDIGO SNIES: 2189
  • REGISTRO CALIFICADO M.E.N. Res. 3308 – Marzo 14 de 2014 Ver Resolución
  • Créditos Académicos: 125


OBJETIVO

Formar Tecnólogos Industriales en la supervisión y desarrollo de procesos industriales, aplicando técnicas de control de la producción y de la calidad, que contribuyan a la optimización de los recursos que se involucran en este ámbito.


PERFIL PROFESIONAL

Desarrolla las siguientes competencias:

EN PROCESOS DE OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS DE PRODUCCIÓN

  • Organiza las actividades inherentes al proceso de producción por orden de importancia, asigna el tiempo, y prepara y sigue programas de aplicación de tareas.
  • Organiza los recursos para dar una amplia utilización de los espacios en la planta de producción.
  • Controla el uso de recursos como recurso humano, maquinaría, materiales y tiempo a través de los indicadores tácticos y operativos del proceso de producción.
  • Ejecuta y controla la instalación de equipos de instrumentación de medida necesarios en procesos de producción.

EN PROGRAMACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

  • Aplica las técnicas de programación de la producción.
  • Asigna turnos de trabajo para los procesos de producción.
  • Realiza plan de requerimiento de materiales.
  • Evalúa la capacidad de las máquinas.
  • Determina capacidades por tuno para maquina y operarios.
  • Controla el cumplimiento de los programas de producción.
  • Genera informes de cumplimiento de lo planeado.
  • Coordina y controla las actividades de un proceso para el cumplimiento de las metas.

EN ADMINISTRACIÓN DE LOS MÉTODOS DE TRABAJO Y ESTUDIO DE TIEMPOS EN PROCESOS DE PRODUCCIÓN

  • Determina operaciones de proceso.
  • Elabora, lee e interpreta diagramas de procesos.
  • Aplica los principios de economía de movimientos.
  • Identifica, analiza y propone planes de acción en métodos de trabajo.
  • Desarrolla plantillas tipo para mejorar métodos de trabajo.
  • Aplica técnicas para toma de tiempos.
  • Aplica técnicas para asignar cargas de trabajo.
  • Estudia el número de los elementos de las operaciones para determinar los tiempos normales.
  • Valora ritmos de trabajo.
  • Calcula tiempos Standard.
  • Balancea líneas de producción.
  • Determina curvas de aprendizaje.
  • Ejecuta y controla la organización de módulos de trabajo.

EN PROCESOS DE GESTIÓN Y ELABORACIÓN DE INFORMES

  • Aplica técnicas para elaborar informes.
  • Utiliza los sistemas de información desde la recolección, procesamiento y generación de indicadores.
  • Digita y procesa información utilizando herramientas informáticas.
  • Transfiere información a los procesos que la requieran.
  • Obtiene información de las cartas de proceso y de control de producto y después evalúa la situación para tomar acciones.
  • Organiza, almacena y transmite la información adquirida de acuerdo a la aplicación que se le requiere dar.
  • Interpreta y analiza la información sugiere y ejecuta acciones de acuerdo al grado de complejidad de la acción.
  • Elabora documentos normalizados para los sistemas de gestión.
  • Conoce y aplica las técnicas de medición de variables en procesos.
  • Identifica y describe las variables críticas que intervienen en un proceso de producción industrial.
  • Lee e interpreta Gráficos de control estadístico y de control de calidad.
  • Diligencia formatos y hacer seguimiento de órdenes de fabricación de productos en proceso y no conformes.
  • Manipula y revisa documentación de órdenes de producción.
  • Retroalimenta con información a otros procesos sobre el curso de las órdenes de producción.
  • Controla y analiza gráficos de control de procesos.
  • Realiza e interpreta lectura de variables en concordancia con la necesidad del proceso demandado por la organización.

EN PROCESOS DE SUPERVISIÓN DE HIGIENE Y SEGURIDAD

  • Supervisa rendimiento y productividad de las personas a cargo y emitir informe de gestión.
  • Organiza la información para la elaboración de indicadores y elabora informes de gestión.
  • Verifica el cumplimiento del programa de salud ocupacional.
  • Supervisa condiciones de orden, higiene, seguridad y equipos.

EN LA OPERACIÓN DE EQUIPOS PARA MANEJO DE MATERIALES

  • Revisa y verifica los flujos de velocidad de los equipos de transporte de materiales y despacho de productos y unidades.
  • Programa alistamiento de equipos para cambio de producto para fabricación.
  • Verifica el cumplimento de las normas de movilización interna de equipo.
  • Maneja las herramientas básicas de informática para el manejo y procesamiento de la información.
  • Ajusta los equipos de control numérico de acuerdo a las necesidades de fabricación.


PERFIL OCUPACIONAL

Desarrolla competencias que lo facultan para desempeñar, entre otras, las funciones de los siguientes cargos:

  • Analista de Métodos.
  • Supervisor de Producción.
  • Almacenista.
  • Supervisor de Planta.
  • Coordinador de rutas.
  • Coordinador de asignación de cargas de trabajo.
  • Asistente del Jefe de Producción.
  • Asistente de Ingeniería de Métodos.
  • Asistente de Personal.
  • Asistente de Logística.
  • Asistente de Ingeniería en el área de Prevención de Pérdidas.
  • Asistente del Jefe de Materiales.
  • Propietario de su pequeña o mediana empresa.
  Más
  Menos

Universitario en

INGENIERÍA INDUSTRIAL

  • Programa por Ciclos Propedéuticos
  • TÍTULO: PROFESIONAL EN INGENIERÍA INDUSTRIAL
  • CÓDIGO SNIES: 90614
  • REGISTRO CALIFICADO M.E.N. Res. 3307 – Marzo 14 de 2014
    Ver Resolución
  • Créditos Académicos: 84


OBJETIVO

Formar un profesional en Ingeniería Industrial con la capacidad de integrar los conocimientos teóricos y prácticos y las competencias desarrolladas en su formación del Ciclo Tecnológico con los conocimientos científicos fundamentados en las ciencias básicas, las ciencias de la ingeniería aplicada y las ciencias humanas para desarrollar Competencias Profesionales que le permitan diseñar, modelar, gerenciar y transformar Sistemas de Producción de Bienes y Servicios, Sistemas de Gestión de Calidad y Sistemas de Logística y Cadenas de Abastecimiento.


PERFIL PROFESIONAL

Desarrolla las siguientes competencias:

EN PROCESOS DE OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS DE LA ORGANIZACIÓN

  • Diseña y analiza las alternativas de solución que requieran de la aplicación de modelos matemáticos y de programación, en la solución de problemas específicos de optimización de recursos.
  • Planea y hace el seguimiento de las actividades que son pertinentes con el cumplimiento de los indicadores estratégicos, organizándolas de acuerdo al orden de importancia, el tiempo, y los recursos necesarios para realizarlas de una manera efectiva.
  • Diseña estrategias de optimización de los recursos físicos en los procesos productivos, para dar una amplia utilización de los espacios.
  • Diseña estrategias de control del uso de recursos: humano, maquinaría, materiales y tiempo implementando indicadores de gestión.
  • Planea las actividades de instalación, calibración y mantenimiento de los equipos de instrumentación de medida.

EN GERENCIA DE SISTEMAS DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS

  • Diseña, planea, programa y controla las actividades que compone un Sistema de Producción de Bienes o Servicios.
  • Administra inventarios de materiales, partes y productos.
  • Administra sistemas de mantenimiento.
  • Determina requerimientos de recursos, servicios e información del sistema productivo.
  • Optimiza el uso de los recursos del sistema de producción.
  • Diseña sistemas de distribución de productos.

EN INGENIERÍA DE PLANTA

  • Diseña sistemas de manejo y almacenamiento de materiales.
  • Diseña y propone mejoras a los métodos de trabajo.
  • Realiza estudios de localización y distribución de plantas.
  • Diseña plantas de producción de bienes o servicios.

EN ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS

  • Formula proyectos de gestión y de investigación y desarrollo.
  • Planea un proyecto en términos de sus objetivos, metas, recursos, costos y tiempo.
  • Evalúa la viabilidad técnica y económica del proyecto.
  • Diseña e implanta técnicas de seguimiento y de control de proyectos.
  • Genera oportunidades e instrumenta la creación de nuevos negocios.

EN GESTIÓN DE CALIDAD

  • Determina necesidades de desarrollo en las empresas en el área de calidad.
  • Diseña en implementa sistemas de control estadísticos de procesos y
    sistemas de gestión de la calidad.
  • Diseña e implementa sistemas integrales que contemplen el Medio-Ambiente y la Seguridad teniendo en cuenta las normas principales aplicadas a tal fin.
  • Diseña, implementa, ejecuta y controla procesos de servicio, calidad y mejoramiento continuo desde el PHVA.
  • Investiga y analiza procesos de calidad y de servicio desde la visión del valor agregado, tomando en cuenta los principios rectores de la calidad y los elementos básicos e integradores del servicio al cliente.

EN GERENCIA DE CAMBIO Y SOPORTE ADMINISTRATIVO

  • Promueve procesos de cambio planeándolos de acuerdo con las estrategias organizacionales.
  • Promueve, planea y coordina procesos de reflexión para detectar áreas de oportunidad.
  • Determina e implanta estrategias y metodologías apropiadas para la solución de problemas complejos y para llevar a cabo procesos de cambio significativos en las organizaciones.
  • Organiza y coordina la participación de grupos de trabajo en los procesos de cambio.
  • Apoya el proceso de planeación estratégica de una organización a través de la generación de modelos cualitativos y cuantitativos.
  • Utiliza la información financiera y contable para analizar, planear y controlar las operaciones de la organización.
  • Diseña sistemas de información a partir del análisis de los procesos administrativos de una organización.

EN TRANSFORMACIÓN, ELABORACIÓN Y ENSAMBLE DE SISTEMAS DE MANUFACTURA

  • Facilita el diseño de productos.
  • Define y coordina el proceso para la manufactura de productos, así como los requerimientos para su implantación (incluye la definición; la determinación de los recursos materiales y técnicos que se requieren para satisfacer a clientes).
  • Genera estrategias de manufactura, administración y tecnología.
  • Detecta áreas de oportunidad para la modernización de las tecnologías de producción.
  • Diseña e implementa sistemas de información para administrar procesos de manufactura.

EN AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS

  • Diseña estructuras de Sistemas de Manufactura integrados por computadora y coordina su implementación.
  • Instala y opera sistemas de control y supervisión de procesos industriales.
  • Implementa sistemas de comunicación industriales.
  • Implementa soluciones basadas en sistemas robóticas estaciones de trabajo.
  • Desarrolla proyectos de automatización.

EN LOGÍSTICA

  • Diseña e implementa cadenas de abastecimiento.
  • Administra y controla sistemas de inventarios.
  • Administra flujos de materiales.
  • Diseña e implementa sistemas de Información logística.
  • Controla inventarios para exportación.
  • Diseña, implementa y optimiza rutas para distribución local e internacional de mercancías.
  • Determina requerimientos de competencias para el recurso humano.
  • Aplica herramientas cuantitativas fundamentales para la toma de decisión en aspectos estratégicos, tácticos, y operativos, de las operaciones y la logística.
  • Selecciona el modo de transporte más adecuado para un sistema de distribución.
  • Diseña una red de distribución y la forma de transporte asociada a ella.


PERFIL OCUPACIONAL

Desarrolla competencias que lo facultan para desempeñar, entre otras, las funciones de los siguientes cargos:

  • Gerente de Producción.
  • Gerente de Manufactura.
  • Director de Procesos.
  • Ingeniero de planta.
  • Superintendente de planta.
  • Jefe Departamento de Ingeniería.
  • Director de calidad.
  • Representante de la calidad.
  • Jefe de Logística.
  • Jefe de Producción.
  • Jefe de Materiales.
  • Jefe de Bodega.
  • Jefe de Mantenimiento.
  • Jefe de Métodos.
  • Jefe de Compras.
  • Empresario.
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